Créée par Dominique Peterson, cette société construit sa pratique autour des axes suivants:
- l’animation de groupes de partage d’expérience
- l’accompagnement de la fonction ressources humaines dans la prise en compte de ses nouvelles postures et responsabilités
- La construction d’identité professionnelle
- Le développement du leadership et des relations interpersonnelles basées sur l’estime de soi
